Tham gia tập huấn, 276 cán bộ, đoàn viên công đoàn công ty đã được đại diện Liên đoàn lao động thành phố truyền đạt các kiến thức về nghiệp vụ công tác công đoàn với các quy định trong Luật công đoàn 2012, tập trung chủ yếu về các quy định về công đoàn cơ sở, vai trò của công đoàn, quyền và nghĩa vụ của đoàn viên công đoàn cơ sở. Bên cạnh đó là những pháp luật khác về lao động, đặc biệt là Luật Bảo hiểm xã hội năm 2014, giúp người lao động hiểu được quyền và  nghĩa vụ của chủ lao động và người lao động trong việc tham gia bảo hiểm xã hội, các mức đóng bảo hiểm xã hội cho từng đối tượng.

Là công ty may, nên đa số người lao động của công ty Tejin Frontier Shonai  là nữ, vì vậy tại hội nghị tập huấn các đoàn viên công đoàn còn được trang bị những kiến thức về chế độ chính sách với lao động nữ như: chế độ thai sản, chế độ trợ cấp ốm đau, trợ cấp khi con ốm… Cùng với đó là các kỹ năng giao tiếp, ứng xử nơi làm việc để xây dựng một môi trường làm việc văn hóa, văn minh.

Đây là cơ hội để các các bộ công đoàn nắm chắc nghiệp vụ công đoàn; đoàn viên công đoàn hiểu rõ về quyền cũng như nghĩa vụ của mình khi tham gia tổ chức công đoàn giúp đảm bảo những lợi ích hợp pháp khi tham gia lao động./.