LĐLĐ thành phố hiện quản lý trực tiếp trên 13.000 CNVCLĐ của 160 đơn vị (trong đó, khối hành chính sự nghiệp là 113 đơn vị và 47 đơn vị khối sản xuất- kinh doanh). Năm 2015, phong trào thi đua trong CNVCLĐ của thành phố được phát động rộng khắp, liên tục nên đem lại hiệu quả thiết thực. Các cấp công đoàn thành phố đã có nhiều cố gắng với chức năng của tổ chức công đoàn đã bám sát các nhiệm vụ chính trị hoạt động tích cực, hiệu quả, góp phần quan trọng trong thực hiện thắng lợi các mục tiêu phát triển kinh tế- xã hội của thành phố. Trong năm qua, các cấp công đoàn luôn coi trọng việc đổi mới phương pháp, hình thức và nội dung hoạt động với cơ sở, bảo vệ người lao động góp phần xây dựng đội ngũ CNVCLĐ phát triển cả về số lượng và chất lượng. Năm 2015, thu nhập bình quân của CNVCLĐ là 4.066.000đ/ người/ tháng. Từ LĐLĐ thành phố đến cơ sở đã rất chú trọng đến công tác đại diện bảo vệ quyền, lợi ích chính đáng của đoàn viên và người lao động, các hoạt động xã hội của công đoàn. Trong năm, LĐLĐ thành phố đã giải quyết kịp thời một số kiến nghị chính đáng của tập thể người lao động, vận động người sử dụng lao động và người lao động tích cực phối hợp xây dựng mối quan hệ lao động ổn định và tiến bộ. Bên cạnh đó, các công đoàn cơ sở cũng đã tích cực tham gia các cuộc vận động xây dựng Đảng, chính quyền trong sạch vững mạnh, đồng thời tập trung bồi dưỡng, giới thiệu 271 đoàn viên ưu tú cho Đảng xem xét, kết nạp.

Tại hội nghị, các đại biểu đã tập trung thảo luận, khẳng định những kết quả mà các cấp công đoàn từ thành phố đến cơ sở đã đạt được trong năm 2015; đồng thời chỉ ra những tồn tại, hạn chế cần khắc phục để nâng cao hơn nữa hiệu quả hoạt động công đoàn trong năm 2016 và những năm tiếp theo.

Nhân dịp này, Tổng LĐLĐ Việt Nam và LĐLĐ tỉnh đã tặng bằng khen cho 6 tập thể và 12 cá nhân, UBND thành phố và LĐLĐ thành phố cũng đã khen thưởng cho 22 tập thể và 119 cá nhân tiêu biểu vì đã có thành tích xuất sắc trong hoạt động công đoàn năm 2015./.