Hiệu quả từ thực hiện đồng bộ các giải pháp

Hàn Quốc là thị trường XKLĐ hấp dẫn đối với người lao động (NLĐ) bởi chi phí XKLĐ thấp (khoảng 630 USD/người) nhưng lại cho thu nhập cao (1.000 - 1.500 USD/người/tháng)

Trung bình mỗi năm, trên địa bàn tỉnh có hơn 200 NLĐ sang thị trường Hàn Quốc làm việc. Tuy nhiên, tính đến quý I/2017, Phú Thọ có 408 NLĐ đang cư trú và làm việc bất hợp pháp tại Hàn Quốc, trong đó thành phố Việt Trì là 126 người, huyện Lâm Thao là 105 người. Đây chính là lý do mà năm 2017 và 2018 Việt Trì và Lâm Thao bị tạm dừng tuyển lao động sang Hàn Quốc và các huyện là Phù Ninh, Thanh Ba, Cẩm Khê, Đoan Hùng, Tam Nông, Tân Sơn, Hạ Hòa, Thanh Thủy bị đưa vào trường hợp xem xét tạm dừng tuyển lao động.

Đứng trước nguy cơ có thể đánh mất thị trường Hàn Quốc, UBND tỉnh đã ban hành văn bản đẩy mạnh công tác lãnh, chỉ đạo đối với việc vận động NLĐ tại Hàn Quốc về nước đúng thời hạn; trong đó yêu cầu các địa phương tập trung rà soát, thống kê các đối tượng thuộc diện phải về và sắp hết hạn hợp đồng nhằm tuyên truyền, vận động, phối hợp với thân nhân người lao động kêu gọi con em về nước đúng hạn.

Đồng thời đẩy mạnh công tác vận động, tuyên truyền, tư vấn cho NLĐ và chính quyền địa phương nắm rõ các chủ trương, chính sách về lĩnh vực XKLĐ và các chế tài xử phạt đối với người vi phạm. Trong đó, chú trọng việc triển khai Quyết định số 1465/QĐ-TTg ngày 21/8/2013 của Thủ tướng Chính phủ về thực hiện ký quỹ đối với NLĐ làm việc tại Hàn Quốc. Song song với đó, thực hiện nghiêm túc việc xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực lao động theo Nghị định số 95/2013/NĐ-CP ngày 22/8/2013 của Thủ tướng Chính phủ.

Trong năm 2018 và 6 tháng đầu năm 2019, Sở LĐ,TB&XH đã tổ chức 12 hội nghị tuyên truyền về công tác giải quyết việc làm và chính sách XKLĐ. Các hội nghị tuyên truyền này được tổ chức đến cấp huyện, xã và khu dân cư; gặp gỡ và đối thoại trực tiếp với gia đình có con, em đang lao động tại Hàn Quốc.

Là 1 trong 2 địa phương có số NLĐ cư trú bất hợp pháp cao tại Hàn Quốc và bị bị tạm dừng tuyển lao động sang Hàn Quốc trong năm 2018, ngành LĐ,TB&XH thành phố Việt Trì đã tích cực đẩy mạnh công tác tuyên truyền, vận động NLĐ cư trú bất hợp pháp tại Hàn Quốc về nước. Bà Đào Thị Thu Hương - Phó Trưởng phòng LĐ,TBXH thành phố Việt Trì cho biết: “Chúng tôi đã đẩy mạnh công tác tuyên truyền, phổ biến chính sách pháp luật về XKLĐ trên các phương tiện thông tin đại chúng; về tận khu dân cư để tuyên truyền, vận động NLĐ, gia đình có NLĐ tại Hàn Quốc về nước đúng hạn sau khi hết hạn hợp đồng. Đặc biệt, chúng tôi rà soát để nắm danh sách những trường hợp NLĐ sắp hết hạn hợp đồng, phối hợp với gia đình vận động họ chấp hành nghiêm hợp đồng và về nước đúng thời hạn.”

Tín hiệu vui cho XKLĐ của tỉnh

Có mặt tại Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh trong ngày đăng ký hồ sơ tham dự thi tuyển lao động theo Chương trình EPS năm 2019, em Nguyễn Trọng Công, khu 13, xã Vĩnh Lại, huyện Lâm Thao phấn khởi cho biết: Em có nguyện vọng đi XKLĐ tại Hàn Quốc đã lâu, nhưng do huyện Lâm Thao bị cấm đi Hàn Quốc từ năm 2017 nên bây giờ em mới có cơ hội thực hiện mong muốn. Em rất vui và đã quyết tâm học tiếng thật tốt để thi đỗ trong đợt này.

Theo chị Đào Thị Bích Ngọc - Trưởng phòng LĐ,TB&XH huyện Lâm Thao: Kỳ thi tuyển lao động theo Chương trình EPS năm 2019, huyện Lâm Thao có 90 NLĐ đăng ký dự thi, chủ yếu ở ngành nghề sản xuất chế tạo. Chúng tôi rất mừng vì huyện Lâm Thao đã được ra khỏi danh sách tạm dừng tuyển chọn đi làm việc tại Hàn Quốc. Trong 2 năm, 2017 và 2018 huyện đã tích cực vận động được 26 lao động cư trú bất hợp pháp tại Hàn Quốc về nước, giảm số NLĐ cư trú bất hợp pháp tại Hàn Quốc còn 86 người.

Được biết, đợt này toàn tỉnh có 412 NLĐ đăng ký thi tuyển lao động theo Chương trình EPS năm 2019, trong đó thành phố Việt Trì là 39 người, huyện Lâm Thao là 90 người. 412 NLĐ này đủ điều kiện dự thi và sẽ trải qua kỳ thi tiếng Hàn và kiểm tra tay nghề, đánh giá năng lực vào tháng 7 và tháng 9/2019.

Để duy trì sự ổn định, hợp tác tại thị trường Hàn Quốc và để hạn chế tình trạng lao động vi phạm hợp đồng khi lao động tại nước ngoài, ông Đinh Trọng Hồng - Phó Giám đốc Sở LĐ,TB&XH cho biết: “Thời gian tới, chúng tôi tiếp tục tổ chức tập huấn, tuyên truyền hướng dẫn thực hiện các quy định mới của Chính phủ Hàn Quốc áp dụng đối với lao động về nước đúng thời hạn và các biện pháp xử lý đối với lao động cư trú bất hợp pháp. Vận động NLĐ đang cư trú bất hợp pháp tại Hàn Quốc về nước, đặc biệt là các địa phương có tỷ lệ cao. Tiếp tục phối hợp với các cơ quan truyền thông của tỉnh tổ chức tuyên truyền về Chương trình hợp tác lao động Việt Nam - Hàn Quốc; nêu gương những lao động về nước đúng thời hạn, gia đình, địa phương vận động được nhiều lao động về nước”.