Chia sẻ về những sáng kiến mà mình và các cộng sự thực hiện, anh Trung cho biết: Xuất phát từ kinh nghiệm trong công việc, khi thực hiện quy trình sản xuất mì chính công đoạn lọc dịch là phức tạp nhất bởi vừa mất thời gian, công sức và hao tổn điện năng, trong khi đó các linh kiện nếu hỏng hóc khi thay thế đều phải nhập ngoại vì vậy sẽ làm chậm quá trình sản xuất cho công đoạn tiếp theo... Trước khó khăn đó, sau nhiều lần trăn trở, tôi quyết tâm bắt tay vào nghiên cứu, cải tiến, nhằm khắc phục những hạn chế trong quy trình hiện tại để thực hiện công việc một cách hiệu quả, giảm thời gian, chi phí, công sức lao động cho anh em công nhân. Được sự động viên và tạo điều kiện của tổ chức công đoàn, lãnh đạo Công ty, sau hơn 1 tháng đề tài “Thay đổi, rút ngắn quy trình công nghệ sản xuất mì chính” đã thành công. Hiệu quả mang lại là rất khả quan, rút được công đoạn lọc dịch thùng quay, giảm điện năng và công lao động trực tiếp sản xuất…

         Nói về anh Trung, ông Nguyễn Tiến Dũng - Chủ tịch công đoàn Công ty Miwon Việt Nam cho biết: Anh Trung là tổ trưởng năng nổ, nhiệt tình, rất đam mê nghiên cứu sáng kiến, cải tiến kỹ thuật. Những sáng kiến của anh đều xuất phát từ công việc thực tế hàng ngày, mang tính ứng dụng cao. Ngoài công tác chuyên môn, anh Trung còn là đoàn viên công đoàn mẫu mực, tận tình giúp đỡ mọi người nâng cao chất lượng, hiệu quả sản xuất, sẵn lòng chia sẻ với những hoàn cảnh khó khăn.

          Với những thành tích đó, nhiều năm liền anh được bình bầu là đoàn viên công đoàn ưu tú, nhân viên gương mẫu và được Công ty khen thưởng về thành tích đề xuất trong sáng kiến, cải tiến kỹ thuật năm 2016.